Напомню, что с 1 марта 2026 года вступают в силу поправки о трудовой миграции. Тема одна из важнейших для подписчиков канала и местных жителей, поэтому буду постепенно давать перевод из Постановления №70, а в начале недели ожидается обновленная информация из министерств и ведомств.
Какие документы нужны иностранному гражданину, чтобы претендовать на получение “ПТД” (право на трудовую деятельность).
Информация о местном работодателе
1. Его название/имя
2. Личный/идентификационный номер работодателя
3. Фактический и юридический адреса
4. Сфера экономической деятельности
5. Контакты — номер телефона и электронная почта
Личные данные лица, ответственного за предоставление информации
1. Имя и фамилия (на грузинском, а также латинскими буквами)
2. ID-номер
3. Занимаемая должность
4. Контакты — номер телефона и электронная почта
Личные данные трудового мигранта
1. Имя и фамилия (на грузинском, а также латинскими буквами)
2. Дата рождения
3. Пол
4. Гражданство
5. Страна происхождения
6. Номер заграничного паспорта
7. Фотокопия паспорта (страницы с фото мигранта и его данными)
8. Орган, выдавший паспорт
9. Дата выдачи и сроки действия паспорта
10. Грузинский ID-номер и номер вида на жительство в Грузии (в случае наличия таковых), а также дата их выдачи и сроки действия
Должность, которую должен занять мигрант и необходимые для нее требования:
1. Должность мигранта (выбирается из существующей в системе классификатора)
2. Требования для данной должности — профессиональные навыки, необходимый уровень образования (от начального до высшего, в случае наличия данного требования)
3. Стаж и опыт работы (в случае наличия данного требования)
4. Специфические навыки (в случае наличия данного требования)
5. Дополнительные знания и навыки (в случае наличия данного требования)
6. Другие дополнительные требования (в случае их наличия)
7. Профессия, квалификация, опыт и навыки мигранта:
7.1 Образование (можно выбрать из вариантов начальное, базовое среднее, среднее, профессиональное, высшее, не имеет образования)
7.2 Профессия/квалификация
7.3 Опыт работы по профессии (с указанием сферы деятельности и временного промежутка)
7.4 Общие и специфические навыки (в случае наличия таковых)
7.5 Дополнительные знания и навыки (в случае наличия таковых)
8. Сроки заключения, вступления в силу и окончания договора (число, месяц, год) между работодателем и мигрантом
9. Копия данного договора
10. Форма заявления о желании трудового иммигранта трудоустроиться, заверенная квалифицированной электронной подписью или электронной печатью
11. Оплата за право трудовой деятельности банковской картой, путем безналичного расчета (получение услуги доступно через специальную электронную систему трудовой миграции www.labourmigration.moh.gov.ge).
