Три дня обсуждается этот вопрос и новые правки, попытался собрать самые важные из них. Новые положения более подробно регулируют требования к обороту работодателей, нанимающих иностранных граждан.
▪️Согласно внесённым изменениям, если работодатель планирует нанять пять или более иностранных граждан либо если доля иностранных работников превышает 5% от общей численности сотрудников компании, он обязан заранее согласовать годовую квоту с Государственным агентством содействия занятости.
▪️Для этого компания должна предоставить документ, выданный Налоговой службой, подтверждающий, что её годовой оборот на каждого иностранного работника, которого она планирует нанять, составляет не менее 50 000 лари. Для образовательных и медицинских учреждений установлен более низкий порог — 35 000 лари на одного иностранного гражданина.
▪️Указ также регулирует порядок для компаний, которые не зарегистрированы в качестве плательщиков НДС. В таком случае они должны предоставить документы, выданные другим компетентным органом или уполномоченным лицом, подтверждающие, что оборот за последние 12 календарных месяцев без перерыва соответствует установленному минимальному требованию на каждого иностранного работника.
▪️При этом сохраняются льготы для недавно созданных компаний. Если с момента регистрации компании прошло не более трёх месяцев и в ней работают не более трёх иностранных сотрудников, она освобождается от обязанности предоставлять документы, подтверждающие оборот.
▪️Изменения также распространяются на иностранцев, осуществляющих индивидуальную предпринимательскую деятельность. Если их деятельность связана с компанией или предпринимателем, зарегистрированным в Грузии, к ним применяется аналогичное требование по обороту. Однако если компания или индивидуальный предприниматель были зарегистрированы менее трёх месяцев назад, подтверждение оборота не требуется.
▪️Кроме того, указ вводит новый механизм согласования годовых квот на трудоустройство иностранных граждан, регулирует вопросы краткосрочной профессиональной деятельности и расширяет перечень лиц, на которых не распространяется требование о получении разрешения на работу.
▪️Таким образом, требование о минимальном обороте в размере 50 000 лари на одного иностранного работника может существенно повлиять на небольшие компании с ограниченным оборотом, которым станет сложнее привлекать иностранных сотрудников.
