Кого коснутся изменения:
✔️ грузинских нанимателей – юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, зарегистрированных в Грузии, а также представительств иностранных организаций
✔️ работников – иностранцев, не имеющих постоянного вида на жительство в Грузии работающих на местные юрлица
Изменения и новые важные правила включают:
▪️ устанавливают обязательную регистрацию грузинскими нанимателями трудовых иммигрантов (на сайте), а также сведений о досрочном расторжении трудовых договоров или продлении срока их действия;
▪️ определяют дополнительные существенные условия, которые должны содержаться в договоре (реквизиты, идентификационные данные сторон, место выполнения работы, дата вступления в силу и срок действия договора и др.);
▪️ фиксируют, что договор заключается только на определенный срок в письменной форме на грузинском языке и на родном языке работника – иностранца или на другом понятном ему языке;
▪️ предусматривают ответственность за неосуществление регистрации трудового иммигранта в установленный срок (штраф в размере от 1000 лари), а также за нарушение условий трудового договора, заключенного грузинским нанимателем (предупреждение или штраф от 200 лари).
Спасибо за материал компанию LitaraLex LLC
