«Каждая вторая грузинская стройкомпания готова устроить к себе на работу новых специалистов, но 70%-80% компаний говорят, что у них есть проблемы с квалификацией рабочей силы. Сейчас очень сложно найти работника с конкретной квалификацией, чтобы начать конкретный проект» – сообщил исполнительный директор бизнес-ассоциации страны Леван Вепхвадзе. По его словам, в настоящее время у компаний отсутствуют проблемы с продажами, однако большой дефицит специалистов и сотрудников по эксплуатации.
Ранее грузинские власти заявляли о намерении решить проблему при помощи реформы системы профессионального образования. Однако молодые жители страны зачастую отказываются от него, так как после не смогут продолжить учиться в вузах.
