Я уже писал об этом, но напомню несколько важных пунктов, которые касаются иностранных граждан. Изменения:
✔️ устанавливают обязательную регистрацию грузинскими нанимателями трудовых иммигрантов, а также сведений о досрочном расторжении трудовых договоров или продлении срока их действия;
✔️ фиксируют, что трудовой договор заключается только на определенный срок в письменной форме на грузинском языке и на родном языке работника – иностранца или на другом понятном ему языке;
✔️ предусматривают ответственность за неосуществление регистрации трудового иммигранта в установленный срок (штраф в размере от 1000 лари).
Регистрация иностранных работников, а также сведений о досрочном расторжении Трудовых договоров или продлении срока их действия производится в Порядке, определенном Правительством Грузии, в электронной форме по адресу labourmigration.moh.gov.ge в срок не более 30 календарных дней после заключения Трудового договора или со дня прекращения или продления Трудового договора.
Грузинские юридические лица обязаны до 1 ноября 2023 года предоставить Министерству труда, здравоохранения и социальной защиты Грузии информацию о трудоустроенных ими до 1 сентября 2023 года трудовых иммигрантах
Спасибо за помощь в подготовке материала компании LitaraLex_Georgia
