Согласно официальному заявлению Национального Банка Грузии (НБГ), регулятор объявляет об открытии диалога по увеличению гендерного равенства в банках страны.
Прием предложений и заявок по данному вопросу продлится до 10 августа 2022 года. Согласно инициативе регулятора, женщинам будет отведено не менее трети мест в наблюдательных советах и директоратах банков, вместо действующего лимита в 1/5. При этом уже к июню 2025 года доля женщин вырастет до 40%. В Нацбанке Грузии полагают, что новая инициатива «будет способствовать улучшению гендерного разнообразия в корпоративной культуре банков».
Ряд аналитиков считает, что подобная практика мало вяжется с базовыми принципами деятельности финансов и экономики. По их мнению, искусственное стимулирование и создания преференций для определенных привилегированных групп, вызовет лишь диспропорции и искажения:
«В принятии решения банк должен руководствоваться только лишь объективными параметрами — оценкой профессиональной пригодности, опыта, квалификации, навыков и эффективности работы кандидатов»
По данным НБГ, число женщин в наблюдательных советах и директоратах банков и без того уже превышает обязательную норму в 20%. Первые требования гендерного равенства в наблюдательных советах и директоратах коммерческих банков появились в 2018 году.
