Правительство утвердило новый перечень отраслей с особым режимом работы. Согласно трудовому кодексу, продолжительность рабочего времени определяемая работодателем, в течение которого работник выполняет работу, не должна превышать 40 часов в неделю, хотя на предприятиях с специфическим режимом работы подход иной, где производственно-трудовой процесс предусматривает другой график. Рабочее время не включает перерыв и время отдыха.
Согласно постановлению, вступившему в силу с января 2023 года, сокращен перечень отраслей с особым режимом работы. В обновленном перечне отраслей с специфическим режимом работы больше не будет: строительства; кожевенно-обувного производства, гостиниц и ресторанов. Их сотрудники теперь обязаны работать не более 40 часов в неделю.
