Платформа для защиты прав трудящихся Fair Labor Platform опубликовала анализ рабочих условий в гостиничной сфере. Исследование основано на опросах жителей Грузии, работающих в отелях.
В опросе приняли участие 214 человек, их медианная заработная плата составила 930,50 лари, а 89,7% из них сообщили как минимум об одной из форм нарушения условий труда.
Заработные платы распределились следующим образом: 14% зарабатывают более 1770 лари; 35% от 931 до до 1769 лари и оставшиеся 51% менее 930.
Почти 73% сообщили, что вынуждены выполнять неоплачиваемую работу сверх рабочих часов. Самым частым нарушением, как по количеству, так и по проценту неоплаты, было раннее прибытие/опоздание для выполнения необходимых рабочих функций.
38% опрошенных сообщили, что у них вообще нет отпуска. В целом, 56,2% респондентов заявили, что не получали всего отпуска, на который они имели право.
Сложная ситуация также с чаевыми. 55% сотрудников гостиничной сферы сообщили, что не получают чаевые, которые собираются их работодателем.
Про чаевые в заведениях общественного питания подробнее писал здесь.
